本次测评活动是中层以上管理人员与基层员工之间的双向互评，管理者既做测评人又是被测评人，体现了公平、民主这一原则。钟淇州董事长悉心听取中层以上管理人员的述职报告，并做了客观、公正的点评。他首先肯定了各位员工上半年的辛苦付出和取得的成绩，同时要求每一位员工在下半年里要以更加积极的态度、饱满的热情投入到公司的建设中，求实创新、开拓进取，为公司创造出更大的价值。

   
    通过测评的方式进行考核是党中央提倡的体现企业民主管理的重要方式，本次民主测评活动的举行，有助于提升中层以上管理者的履职能力，增进了管理者和基层员工之间的沟通交流，有利于调动全体员工的工作积极性。为企业人才队伍的建设，提升优秀管理者和选拔优秀员工提供了参考。通过此次活动使员工对各中心、分公司的工作有了更多的了解和认识，为日后各部门、人员之间的良好协作奠定了基础。

   
    最后，公司钟淇州董事长进行了总结性发言。董事长讲到，员工是企业核心价值的体现，是企业的核心竞争力，而企业是员工生存发展的载体、不断发展进步的舞台。如果没有企业，就无从谈员工的发展。一个忽视员工幸福与成长的企业是一个没有生命力的企业；一个不关心企业命运、缺乏责任心、没有能力的员工是一个没有前途的员工。员工与企业是一种相辅相成、相互寄托的关系，企业的命运就是员工的命运，每一位员工都应把自我价值的实现建立在企业发展的基础上，以主人翁的精神和理念投入到企业的发展建设之中。作为一个员工，最重要的是热爱自己的企业，热爱自己的工作。因此，在企业尊重员工，为员工提供发展平台的同时，员工也该为企业做出自己应有的一份力量，实现企业与员工的共赢！董事长发自肺腑的言语、睿智浓缩的总结、满怀豪情的展望、充满人文关怀的引领，博得台下热烈的掌声。